Pour une rémunération équitable, une protection sociale et une reconnaissance de tous les jours

LETTRE DE LECTEUR // Pour les femmes dans l’agriculture, il manque une rémunération équitable, une protection sociale et une reconnaissance de la rôle par la société. À l’occasion de la grève féministe, notre vice-présidente Lionne Spycher affirme que c’est précisément le moment idéal de reconnaître le rôle de la femme dans l’agriculture en instaurant une véritable égalité.

Pour une rémunération équitable, une protection sociale et une reconnaissance de tous les jours

L’ONU a proclamé 2026 «Année internationale des agricultrices». Elle rend ainsi hommage au travail indispensable des femmes dans l’agriculture. Pourtant dans la réalité, cette reconnaissance des femmes n’est souvent pas visible dans les exploitations agricoles. Il manque une rémunération équitable, une protection sociale et une reconnaissance de leur rôle par la société.

À partir de 2027, les paiements directs seront liés à la couverture d’assurance en cas de maladie ou d’accident. La couverture minimale des partenaires travaillant sur l’exploitation agricole sera alors obligatoire. Cela a souvent été présenté comme une grande avancée. De mon point de vue, il s’agit pourtant du strict minimum au regard de tant de cœur à l’ouvrage, d’engagement et d’heures accomplies. C’est précisément le moment idéal de reconnaître le rôle de la femme dans l’agriculture en instaurant une véritable égalité. La véritable égalité commence là où la responsabilité est reconnue et valorisée, et s’exprime par une rémunération équitable, une protection sociale et une reconnaissance comme une évidence.

C’est pourquoi je m’engage aux côtés de nombreuses autres paysannes et agricultrices pour la diversité, l’égalité et la reconnaissance non seulement le 14 juin, mais aussi chaque jour.

  • Cette lettre de lecteur est parue dans Le Courrier. Auteure: Lionne Spycher, vice-présidente de l’Association des petits paysans

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